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約20年通所介護事業所複数経営、居宅介護支援複数経営、通所介護事業所管理者経験、地域ナンバーワン離職率、稼働率90％割れ無し。売上と低離職率の優秀な施設は職場環境の整備を突き詰める方が最短ルート。昭和のスポコン体質の売上ありきの姿勢を強いる事と煩雑な無駄な業務の多い企業は離職も売上も低くなる。